10月前提出离职，假期过后上几天班正式离职，只发假期过后上那几天班的工资，合法吗-综合百科-常识百科

10月前提出离职，假期过后上几天班正式离职，只发假期过后上那几天班的工资，合法吗

2022-11-01 综合百科 By：佚名

最佳答案回答1：一般都是你上几天班给你算几天工资的啊，怎么只算节后的工资，节前呢？回答2：按照《劳动法》第51条规定，法定休假日，用人单位应当依法支付工资。《劳动法》第40条规定了法定休假日，包括国庆节。

回答1：
一般都是你上几天班给你算几天工资的啊，怎么只算节后的工资，节前呢？

回答2：
按照《劳动法》第51条规定，法定休假日，用人单位应当依法支付工资。《劳动法》第40条规定了法定休假日，包括国庆节。

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