回答1：
楼主您好：

根据您问题的描述，您也没说干一天是时薪还是日薪还是计件又或是其他方式算工资，还没说有没有绩效啥的，这让人怎么告诉您该拿多少工资......

打不进去卡和没录考勤那部分也没说有没有及时说明或书面证明，这...

建议咨询公司的财务劳资部门工作人员，谁发钱就找谁是最合适的。

#竭尽所能为您#

回答2：
12000元。谢谢采纳我哦。

回答3：
首先据你描述考勤正常，则底薪没有影响，另外就是每天2小时按劳动法（21.75天制）应该算加班的，你的工价是20.15/小时，也就是工作日额外有60.34/天，周末有402.3/天

也就是3500+402.3*8+60.34*23=8106.21

还有就是如果3500是整月8小时制的底薪：3500+875（单倍加班算法）=4375

还有就是3500“包干”：就是3500

这要看你和公司是怎么约定的了