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暑假工是不是干了五天走人就可以拿前面五天的工资
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暑假工是不是干了五天走人就可以拿前面五天的工资
2022-10-31
综合百科
By:佚名
最佳答案
回答1:必须签合同要不说不清 回答2:法律上是可以的,即使写了合同多少天走不结薪,也是无效合同
回答1:
必须签合同要不说不清
回答2:
法律上是可以的,即使写了合同多少天走不结薪,也是无效合同
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