回答1：
在我看来移动实名制管理系统的优势还是比较明显的。在传统的考勤管理方式下，对建筑工人实名信息的采集非常慢，而且还会因为量大难以匹配导致管理混乱，容易引起各种各样的劳务纠纷，导致拖慢工程进度；而移动实名制管理系统的出现则完全解决了以上痛点，大大降低了人力成本，就以 全球共德 移动实名制管理系统为例，正在使用的同行们都纷纷点赞，看来确实很有效，能起到很大的作用。